die Vorsorge für das Alter nimmt in der aktuellen Zeit einen noch höheren Stellenwert ein. Einerseits sorgen sich viele Menschen darum, wie sie aufgrund hoher Energiekosten auch zukünftig finanziell klarkommen sollen, andererseits bekommen wir fast täglich vor Augen geführt, wie schnell die Inflation zur Geldentwertung beitragen kann. Geld parken oder den Kopf in den Sand […]
Kategorie: Betriebliche Altersvorsorge
BRSG 2022 Arbeitgeberzuschuss
BRSG 2022 Arbeitgeberzuschuss BRSG – was ist das? Tatsächlich kommt es immer noch vor, dass bei Neuabschlüssen von betrieblichen Altersversorgungen arbeitgeberseitig nicht an den Pflichtzuschuss von 15% gedacht wird. Haben auch Sie – egal ob ArbeitgeberIn oder ArbeitenehmerIn noch nichts vom BRSG und Pflichtzuschuss gehört? Dann hier ein kurzer Überblick: Zum Pflichtzuschuss: das 2018 in […]
Allianz Beitragsgarantien werden gesenkt
Die Allianz Lebensversicherung Beitragsgarantien werden gesenkt Die Allianz Lebensversicherung Beitragsgarantien werden für Neuabschlüsse ab 2021 deutlich gesenkt. In einer Pressemeldung der Allianz Lebensversicherung vom 06.10.2020 teilt der Versicherer mit, dass man seine „modernen Vorsorgekonzepte“ weiter entwickeln werde und ab dem 1. Januar 2021 in „konsequent für alle Vertragsarten auf die „Balance zwischen Renditechancen und einem […]
Unterschied betriebliche Direktversicherung und private Riesterrente
Für viele Menschen die vor der Entscheidung stehen, welche Form der Altersversorgung geeignet ist, stellt sich die Farge nach dem Unterschied zwischen einer betrieblichen Direktversicherung und einer privaten Riesterrente. Lassen Sie uns im Folgenden die Unterschiede betrachten, damit Sie im Endeffekt entscheiden können, ob die Dierketversicherung oder Riesterrente sinnvoll für Sie ist, oder vielleicht ergänzend […]
5 Tipps zur Altersversorgung für Angehörige der Medienbranche
5 Tipps zur Altersversorgung für Angehörige der Medienbranche Wir als unabhängiger Versicherungsmakler geben Ihnen hier 5 Tipps zur Altersversorgung für Angehörige der Medienbranche. Auch für Angestellte der Medienbranche wird die gesetzliche Rente später in der Regel nicht reichen. Selbständig Tätige haben es noch schwerer. Mit zusätzlicher Vorsorge können Mitglieder der Medienbranche über die Presse-Versorgung intelligent […]
Muss neuer Arbeitgeber Direktversicherung übernehmen?
Muss neuer Arbeitgeber Direktversicherung übernehmen? Muss neuer Arbeitgeber Direktversicherung übernehmen (aus Arbeitgebersicht)? Regelmäßig werde ich gefragt, ob bei Arbeitgeberwechsel der neue Arbeitgeber eine bereits bestehende Direktversicherung oder Pensionskasse übernehmen muss. Nein! Das muss er nicht und das sollte er auch nicht ohne weiteres tun! Das Thema ist aber differenziert zu betrachten. Eine Übernahme kann aus […]
Corona und aktueller Wetter Bericht für Ihre Altersvorsorge
Corona und der aktuelle Wetterbericht für Ihre Altersvorsorge Aufgrund vieler Fragen in Bezug auf die eigene Altersvorsorge im Zusammenhang mit der Corona Krise, möchte ich hier eine Art aktuellen Wetterbericht geben. Neben der allgemeinen Situation erhalten Sie im weiteren Verlauf dieses Blogbeitrags auch Informationen zu den von uns vermittelten privaten und betrieblichen Altersversorgungen. Bei Fragen […]
BRSG Betriebsrenten- Stärkungsgesetz
Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) Am 1. Januar 2018 ist das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) mit weitreichenden Folgen auf Arbeitgeberseite und mit vielen neuen zusätzlichen Vorteilen für Arbeitnehmer in Kraft getreten. Insbesondere hervorzuheben sind der erweiterte steuerliche Förderrahmen, der seit 2018 gilt sowie der bevorstehende verpflichtende BRSG Arbeitgeberzuschuss für alle Entgeltumwandlungen für Arbeitgeber ab spätestens 2022. Arbeitgeber sollten spätestens jetzt rechtsverbindliche […]
Private Altersrente und die Regelung im Todesfall (Beitrag vom 28.02.2019)
Private Altersrente und die Regelung im Todesfall Wer sich für eine private Rentenversicherung interessiert, vergleicht häufig nur den Sparbeitrag in Bezug auf die garantierte und erwartete Rentenhöhe. Auf die Regelung im Todesfall wird in der Regel nicht geachtet. Das kann im Zweifelsfall bedeuten, dass die eingezahlten Beiträge im Todesfall verloren sind, es also keine Auszahlung […]
Müssen Arbeitgeber Mitarbeiter/innen nun doch auf den Entgelt- umwandlungsanspruch in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) hinweisen? (Beitrag vom 05.05.2018)
Hinweispflicht der Arbeitgeber auf Entgeltumwandlungsanspruch innerhalb der bAV durch BRSG? Seit dem Jahre 2002 haben Arbeitnehmer/innen einen Rechtsanspruch auf bAV mit Entgeltumwandlung. Dies wurde im Betriebsrentengesetz verankert (§1a BetrAVG). Bisher waren Arbeitgeber erst ab Verlangen der Arbeitnehmer/innen dazu verpflichtet, diese genauer über die Entgeltumwandlung zu informieren (somit keine Bringschuld der Arbeitgeber sondern eher eine Holschuld […]